兰电所员工近年来的创新意识逐步升级，但就时下变化莫测的多元市场经济，客户群体的个性化要求来说，依然还存在很大的差距。2017年开年兰电所经理班子构思、筹划发起了以转变思想观念为目的，以创新为主题的干部、青年员工面对面座谈，讲座等系列学习活动。
5月5日下午，总经理刘富刚为全体干部及45岁以下员工做“创新·成功必备条件”为题目的讲座。讲座中先以近几年兰电所创新项目评估PPT报告为开始，报告中一组组真实的数据给每个人敲响了警钟。何为创新?如何创新？我们的创新符合市场发展方向吗？有多少真正重要的创新机会我们没有抓住？为什么没有抓住？等。这些问题刘总在会前要求参会人员进行思考，讲座中通过PPT列举多个案例理论结合实际，扎实、生动形象的为大家讲解创新的各种机遇与方式方法，让大家有机会真正的坐下来学习思考，通过深入思考来正视与公司今后的发展跟个人的职业前景的重大关系。刘总在最后告诫大家：“只有创新才有公司的发展壮大，大家才会有发展的空间。只有满腔热情地投入到创新行动中去，才是对自身事业成就的负责。
